- Регистрация
- 11 Апр 2026
- Сообщения
- 86
- Тема Автор
- #1
Устав Правительства
1. Общие положения.
1.1 Данный документ является официальным уставом Правительства, общеобязательным для прочтения.
1.2 Каждый сотрудник обязан знать, соблюдать и выполнять все пункты описанные в данном документе.
1.3 Данный уставной документ предписывает для каждого сотрудника наказание за нарушение документа.
1.4 Незнание данного документа не освобождает никого от ответственности и от наказания.
1.5 Данный уставной документ можете потерпеть изменения в любой момент.
2. Обязанности сотрудников правительства.
2.1 Каждый сотрудник обязан знать свои права, предписанные соответствующими документами.
2.2 Каждый сотрудник обязан выполнять работу, предписанную должностью, которую он занимает, и отделом, в котором он состоит.
2.3 Каждый сотрудник обязан соблюдать все действующие нормативно-правовые акты и документы, содержащие нормы права.
2.4 Каждый сотрудник обязан соблюдать абсолютно все указы действующие на территории их Административно-Территориальной единицы.
2.5 Каждый сотрудник обязан с уважением и пониманием относиться к своим коллегам.
2.6 Каждый сотрудник обязан соблюдать правила этикета.
2.7 Каждый сотрудник обязан иметь при себе включенную рацию организации и соблюдать правила ее использования.
2.8 Каждый сотрудник обязан соблюдать рабочий график.
2.9 Каждый сотрудник перед повышением в должности обязан отстоять установленный уставом испытательный срок.
2.10 Каждый сотрудник, желающий уйти по собственному желанию, не достигнув должности Сотрудник Администрации и выше, обязан оплатить неустойку.
2.11 Каждый сотрудник обязан исполнять приказы или распоряжения губернатора и его заместителей.
3. Запреты для сотрудников правительства.
3.1 Сотруднику запрещено нарушать данный уставной документ.
3.2 Сотруднику запрещено заниматься криминальной деятельность, а также сотрудничать с нарушителями.
3.3 Сотруднику запрещено самовольно покидать рабочее место, без предупреждение руководящего состава.
3.4 Сотруднику запрещено злоупотреблять своими полномочиями.
3.5 Сотруднику запрещено неуважительно относиться к гражданам штата.
3.6 Сотруднику запрещено спать на рабочем месте.
3.7 Сотруднику запрещено оспаривать выданное ему наказание вне апелляционной комиссии.
3.8 Сотруднику запрещено брать т/с в личных целях.
3.9 Сотруднику запрещено хранить и употреблять "укроп"тические вещества.
3.10 Сотруднику запрещено создавать помехи в общении по рации.
3.11 Сотрудникам запрещен самовольный переход в другие отделы.
3.12 Сотрудникам запрещено предлагать доплату за оказания своих услуг.
3.13 Сотрудникам запрещено хранить, употреблять и распространять запрещенные вещества.
3.14 Сотрудникам запрещено носить маску в рабочее время.
4. Рабочий график.
4.1 Рабочий график - это то время, в которое сотрудник обязан выполнять свою работу.
4.2 Рабочий график в будние дни начинается в 10:00 до 21:00.
4.3 При отсутствие руководства, сотрудники Правительства обязаны сами организовывать свою работу и не прогуливать рабочий день.
4.4 Все сотрудники Правительства обязаны соблюдать Рабочий График.
4.5 Обед в будние дни начинается в 13:00 и заканчивается в 14:00.
4.6 Обед в выходные дни начинается в 13:00 и заканчивается в
14:00.
4.7 Рабочий график не может быть изменен, его временные рамки прописаны в данном документе.
4.8 Незнание рабочего графика не освобождает никого от ответственности.
5. Правила этикета.
5.1 Каждый сотрудник обязан соблюдать общие правила этикета.
5.2 В этикет входят правила общения и поведения сотрудников Правительства.
5.3 Общение подразумевает словесный и письменный контакт с коллегами, сотрудниками других организаций, простыми жителями и посетителями мэрии, общение в рацию подразделения и на всеобщей волне Правительства.
5.4 Поведение подразумевает корректное и сдержанное реагирование на любые возможные ситуации.
5.5 Правилами этикета запрещено использование ненормативной лексики в любых ее проявлениях.
5.6 Обращение к коллегам должно соответствовать следующей форме: Сэр, Фамилия | Мисс, фамилия
5.7 Если не знаете фамилии сотрудника, тогда обращаемся с должностью: Сэр, Секретарь | Госпожа, Секретарь
5.8 К гражданам штата сотрудник обязан обращаться на "Вы".
6. Автопарк Правительства.
6.1 У мэрии есть свой автопарк который находиться с противоположной стороны здания.
7. Правила отдыха.
7.1 Разрешено отдыхать исключительно в комнате отдыха.
7.2 Сон с открытыми глазами строго запрещен.
7.3 Норма отдыха для "Младшего состава" - отсутствует.
7.4 Норма отдыха для "Cтаршего состава" - 20 минут.
8. Отпуск сотрудников Правительства.
8.1 Взятие отпуска разрешается только с должности Сотрудник администрации [5].
8.2 Минимально допустимый отпуск - 1 дня.
8.3 Максимально допустимый отпуск - 10 дней.
9. Испытательные сроки.
Младший Специалист [1] - Ведущий специалист [2] - Без отчёта.
Ведущий специалист [2] - Старший специалист [4] - Без отчёта.
Сотрудник службы безопасности [3] - сотрудник ЧОП, который получает свой ранг сразу же как вступает в организацию
Старший специалист [4] - Сотрудник Администрации [5] - Без отчёта.
Сотрудник Администрации [5] - Юрист [6] - 2 дня на должности.
Юрист [6] - Заместитель главы администрации [7] - 4 дня на должности.
Заместитель главы администрации [7] - Глава администрации [8] - 5 дней на должности.
Глава администрации [8] - Заместитель Губернатора [9] - 7 дней на должности.
Зам. Губернатора [9] для увольнения без ЧС - 15 дней на должности.
10. Нарушения и наказания за их совершение.
10.1 За нарушения легкой тяжести сотрудник может получить устное предупреждение/строгое предупреждение [при повторных нарушениях].
10.2 За нарушения средней тяжести сотрудник может получить строгое предупреждение/увольнение [при повторных нарушениях].
10.3 За нарушения высокой тяжести сотрудник может получить увольнение с занесением в Черный Список.
10.4 За получение трех строгих выговоров сотрудник получается увольнение с занесением в Черный Список.
10.5 К нарушениям легкой тяжести относятся: - отсутствие на рабочем месте - опоздание на работу - нарушение этикета в легкой форме - неопрятный внешний вид
10.6 К нарушениям средней тяжести относятся: - повторные нарушения легкой тяжести - игнорирование руководства - участие в ДТП - нарушение дресс-кода - нарушение этикета в тяжелой форме
10.7 К нарушениям высокой тяжести относятся: - повторные нарушения средней тяжести - отказ от рабочей деятельности - грубое нарушение устава - обман Руководящего состава
11. Увольнение. Оплата неустойки.
11.1 При попытке нарушения устава, сотрудник будет уволен.
11.2 При попытке обмана руководства сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный список.
11.3 При увольнении по собственному желанию, сотрудник обязан заплатить неустойку, либо он будет занесён в Чёрный Список.
11.4 Оплата неустойки происходит только для должностей Младший специалист - Ведущий специалист [1,2,3,4 ранг].
11.5 Неустойки:
Младший специалист [1] - 100.000$
Ведущий специалист[2] - 90.000$
Сотрудник Службы Безопасности [3] - 80.000$
Старший специалист [4] - 70.000$
1. Общие положения.
1.1 Данный документ является официальным уставом Правительства, общеобязательным для прочтения.
1.2 Каждый сотрудник обязан знать, соблюдать и выполнять все пункты описанные в данном документе.
1.3 Данный уставной документ предписывает для каждого сотрудника наказание за нарушение документа.
1.4 Незнание данного документа не освобождает никого от ответственности и от наказания.
1.5 Данный уставной документ можете потерпеть изменения в любой момент.
2. Обязанности сотрудников правительства.
2.1 Каждый сотрудник обязан знать свои права, предписанные соответствующими документами.
2.2 Каждый сотрудник обязан выполнять работу, предписанную должностью, которую он занимает, и отделом, в котором он состоит.
2.3 Каждый сотрудник обязан соблюдать все действующие нормативно-правовые акты и документы, содержащие нормы права.
2.4 Каждый сотрудник обязан соблюдать абсолютно все указы действующие на территории их Административно-Территориальной единицы.
2.5 Каждый сотрудник обязан с уважением и пониманием относиться к своим коллегам.
2.6 Каждый сотрудник обязан соблюдать правила этикета.
2.7 Каждый сотрудник обязан иметь при себе включенную рацию организации и соблюдать правила ее использования.
2.8 Каждый сотрудник обязан соблюдать рабочий график.
2.9 Каждый сотрудник перед повышением в должности обязан отстоять установленный уставом испытательный срок.
2.10 Каждый сотрудник, желающий уйти по собственному желанию, не достигнув должности Сотрудник Администрации и выше, обязан оплатить неустойку.
2.11 Каждый сотрудник обязан исполнять приказы или распоряжения губернатора и его заместителей.
3. Запреты для сотрудников правительства.
3.1 Сотруднику запрещено нарушать данный уставной документ.
3.2 Сотруднику запрещено заниматься криминальной деятельность, а также сотрудничать с нарушителями.
3.3 Сотруднику запрещено самовольно покидать рабочее место, без предупреждение руководящего состава.
3.4 Сотруднику запрещено злоупотреблять своими полномочиями.
3.5 Сотруднику запрещено неуважительно относиться к гражданам штата.
3.6 Сотруднику запрещено спать на рабочем месте.
3.7 Сотруднику запрещено оспаривать выданное ему наказание вне апелляционной комиссии.
3.8 Сотруднику запрещено брать т/с в личных целях.
3.9 Сотруднику запрещено хранить и употреблять "укроп"тические вещества.
3.10 Сотруднику запрещено создавать помехи в общении по рации.
3.11 Сотрудникам запрещен самовольный переход в другие отделы.
3.12 Сотрудникам запрещено предлагать доплату за оказания своих услуг.
3.13 Сотрудникам запрещено хранить, употреблять и распространять запрещенные вещества.
3.14 Сотрудникам запрещено носить маску в рабочее время.
4. Рабочий график.
4.1 Рабочий график - это то время, в которое сотрудник обязан выполнять свою работу.
4.2 Рабочий график в будние дни начинается в 10:00 до 21:00.
4.3 При отсутствие руководства, сотрудники Правительства обязаны сами организовывать свою работу и не прогуливать рабочий день.
4.4 Все сотрудники Правительства обязаны соблюдать Рабочий График.
4.5 Обед в будние дни начинается в 13:00 и заканчивается в 14:00.
4.6 Обед в выходные дни начинается в 13:00 и заканчивается в
14:00.
4.7 Рабочий график не может быть изменен, его временные рамки прописаны в данном документе.
4.8 Незнание рабочего графика не освобождает никого от ответственности.
5. Правила этикета.
5.1 Каждый сотрудник обязан соблюдать общие правила этикета.
5.2 В этикет входят правила общения и поведения сотрудников Правительства.
5.3 Общение подразумевает словесный и письменный контакт с коллегами, сотрудниками других организаций, простыми жителями и посетителями мэрии, общение в рацию подразделения и на всеобщей волне Правительства.
5.4 Поведение подразумевает корректное и сдержанное реагирование на любые возможные ситуации.
5.5 Правилами этикета запрещено использование ненормативной лексики в любых ее проявлениях.
5.6 Обращение к коллегам должно соответствовать следующей форме: Сэр, Фамилия | Мисс, фамилия
5.7 Если не знаете фамилии сотрудника, тогда обращаемся с должностью: Сэр, Секретарь | Госпожа, Секретарь
5.8 К гражданам штата сотрудник обязан обращаться на "Вы".
6. Автопарк Правительства.
6.1 У мэрии есть свой автопарк который находиться с противоположной стороны здания.
7. Правила отдыха.
7.1 Разрешено отдыхать исключительно в комнате отдыха.
7.2 Сон с открытыми глазами строго запрещен.
7.3 Норма отдыха для "Младшего состава" - отсутствует.
7.4 Норма отдыха для "Cтаршего состава" - 20 минут.
8. Отпуск сотрудников Правительства.
8.1 Взятие отпуска разрешается только с должности Сотрудник администрации [5].
8.2 Минимально допустимый отпуск - 1 дня.
8.3 Максимально допустимый отпуск - 10 дней.
9. Испытательные сроки.
Младший Специалист [1] - Ведущий специалист [2] - Без отчёта.
Ведущий специалист [2] - Старший специалист [4] - Без отчёта.
Сотрудник службы безопасности [3] - сотрудник ЧОП, который получает свой ранг сразу же как вступает в организацию
Старший специалист [4] - Сотрудник Администрации [5] - Без отчёта.
Сотрудник Администрации [5] - Юрист [6] - 2 дня на должности.
Юрист [6] - Заместитель главы администрации [7] - 4 дня на должности.
Заместитель главы администрации [7] - Глава администрации [8] - 5 дней на должности.
Глава администрации [8] - Заместитель Губернатора [9] - 7 дней на должности.
Зам. Губернатора [9] для увольнения без ЧС - 15 дней на должности.
10. Нарушения и наказания за их совершение.
10.1 За нарушения легкой тяжести сотрудник может получить устное предупреждение/строгое предупреждение [при повторных нарушениях].
10.2 За нарушения средней тяжести сотрудник может получить строгое предупреждение/увольнение [при повторных нарушениях].
10.3 За нарушения высокой тяжести сотрудник может получить увольнение с занесением в Черный Список.
10.4 За получение трех строгих выговоров сотрудник получается увольнение с занесением в Черный Список.
10.5 К нарушениям легкой тяжести относятся: - отсутствие на рабочем месте - опоздание на работу - нарушение этикета в легкой форме - неопрятный внешний вид
10.6 К нарушениям средней тяжести относятся: - повторные нарушения легкой тяжести - игнорирование руководства - участие в ДТП - нарушение дресс-кода - нарушение этикета в тяжелой форме
10.7 К нарушениям высокой тяжести относятся: - повторные нарушения средней тяжести - отказ от рабочей деятельности - грубое нарушение устава - обман Руководящего состава
11. Увольнение. Оплата неустойки.
11.1 При попытке нарушения устава, сотрудник будет уволен.
11.2 При попытке обмана руководства сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный список.
11.3 При увольнении по собственному желанию, сотрудник обязан заплатить неустойку, либо он будет занесён в Чёрный Список.
11.4 Оплата неустойки происходит только для должностей Младший специалист - Ведущий специалист [1,2,3,4 ранг].
11.5 Неустойки:
Младший специалист [1] - 100.000$
Ведущий специалист[2] - 90.000$
Сотрудник Службы Безопасности [3] - 80.000$
Старший специалист [4] - 70.000$